山阳锻造过硬组工队伍
关键字:
当前位置 : 山阳党建网 >>干部工作
山阳锻造过硬组工队伍

作者:杨阳   添加时间:2019-04-03 17:34:17   浏览:

山阳县紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工队伍建设目标,深入开展提升工作热情、提升工作标准、提升工作效率、提升工作创新、提升工作宣传“五个提升”主题活动,积极培育组工文化,大力培塑“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”的组工干部作风,有效激发组工干部干事创业的动力和活力,增强履职担当能力,推进党建和组织工作全面进步、全面过硬。

通过举办登山、文体比赛、体能锻炼、组工运动会等活动,让组工干部放松身心、增进团结、凝聚合力,提升组工干部善谋划、重落实工作热情。积极开展组工干部带头践行敢干、实干、精干、快干、巧干“五干”精神,坚持高标准、严要求、快节奏、高效率推进工作落实,让“守责尽责负责,严格严谨严密”的作风在组工队伍中蔚然成风。开展干部教育培训,组织干部赴南京六合等发达地区培训320人次,举办“组工论坛”,推行结对帮带、轮岗交流及周一固定学习日等把组工干部培养成“政策通”“多面手”,打牢干部业务功底,提高专业能力。推行干部工作绩效管理,围绕中心工作和领导交办事项,按照日常工作、重点工作、创新工作等逐项逐人建立工作绩效台账,让干部履职担当情况具体量化。开展晾晒业绩活动,通过工作例会、党员大会,将干部履职担当情况进行通报,形成“比学赶超”浓厚氛围。修订完善《“三项机制”实施细则》《干部实绩考评办法》,认真落实新时代新担当新作为“三新”意见精神,注重对品行过硬、作风优良、绩效突出的干部优先提拔重用,激发干部勇于担当善作为。

实行党建工作联系点制度,坚持问题导向,找准突破口、选准着力点,强化求解思维,提升工作创新。建立健全组工干部围绕“丰阳堡垒、天竺先锋”“党旗引领脱贫路”“扶贫脱贫互进互评”活动、“党员+融合教育”等特点亮点总结提炼宣传调研机制,把信息调研宣传工作纳入干部评优树模、年度考核的重要内容,提升党建组织宣传质量,破解党员发展、党费收缴等实际难题19个,积极培育各领域、各具特色的党建示范点26个。(徐世旺  贺小民)


专题: 最新聚焦  
分类: 图文头条  

评论COMMENT

——

用户名 Name
评论 Comment